Aktuelles
Aktuelles
Überblick
12.09.2018

Wir freuen uns sehr, mitteilen zu können, dass wir in dieser Woche unsere Arbeit in unserem brandneuen Büro in Spokojna 2 in Lublin aufgenommen haben. Wir haben uns um jedes Detail gekümmert – den geräumigen und komfortabel ausgestatteten Innenausbau, die Chillout-Räume mit Billardtisch, eine große Terrasse und vieles mehr – um unseren Arbeitsalltag so angenehm […]

06.06.2018

Heute ist Sollers Consulting zu Gast auf zwei Jobmessen in Dortmund & Gummersbach. Auf der RealITy-Messe in Dortmund, die von der TU Dortmund organisiert wird, haben Sie die Möglichkeit, mehr über IT-Karrieremöglichkeiten bei Sollers zu erfahren. Die TH Köln veranstaltet die Kontaktbörse Gummersbach. Gerne erklären wir Ihnen vor Ort, welche Positionen momentan bei uns vakant […]

13.12.2017

Auch dieses Jahr war Sollers Consulting wieder auf dem Absolventenkongress in Köln vertreten, auf dem sich über 300 Unternehmen verschiedenster Branchen präsentierten. In einer tollen Atmosphäre haben wir spannende Gespräche geführt und interessante Kandidaten kennengelernt. Beide Messetage waren ein voller Erfolg. Wir bedanken uns bei allen 15.000 Besuchern und den Veranstaltern und freuen uns auf […]

Human Resources

Unsere Abteilung ist für die Einstellungsprozesse verantwortlich. Es liegt an uns, den Kontakt mit dem Bewerber in jeder Phase des Prozesses zu halten: von der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bis hin zum Arbeitsvertrag. Wir beteiligen uns aktiv beim Aufbau der Marke Sollers Consulting als verlässlicher Arbeitgeber bei Treffen mit Kandidaten auf Jobmessen oder an Universitäten. Wir kümmern uns um neue Mitarbeiter und unterstützen sie sowohl bei ihrer Einführung in das Team als auch bei der Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenzen. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Team bilden: wir unterstützen die Organisation von Integrationsveranstaltungen und alle Aktivitäten, um zusätzliche Talente unserer Mitarbeiter kennenzulernen.

Bei Sollers Consulting bin ich für die Überprüfung und Verbesserung der Verwaltungsprozesse und deren Anpassung an die Bedürfnisse des Unternehmens verantwortlich. Ich definiere Bedürfnisse und Umsetzungswerkzeuge, um den Informationsfluss und Management-Prozess in einem dynamisch wachsenden Unternehmen zu verbessern. Während meiner Arbeit lege ich Wert auf die Möglichkeit, mich in vielen Bereichen entwickeln und mein Potential überprüfen zu können.

HR_Marta_Zurakowska Marta Żurakowska-Krzysztoń (Support Coordination Manager)

Ich freue mich sehr darüber, dass wir bei Sollers Consulting ein Team sind, in dem wir uns gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützen. Das Unternehmen gibt uns Entwicklungsmöglichkeiten und lässt uns effektiv unsere Stärken nutzen. Als Junior HR Specialist beschäftige ich mich mit aktuellen Rekrutierungsprozessen, der Einführung neuer Mitarbeiter in unser Unternehmen und unterstütze die Employer Branding-Aktivitäten.

HR_Kasia_Gaworczyk Katarzyna Kołakowska (Associate HR Manager)
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