Aktuelles
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Überblick
06.06.2018

Heute ist Sollers Consulting zu Gast auf zwei Jobmessen in Dortmund & Gummersbach. Auf der RealITy-Messe in Dortmund, die von der TU Dortmund organisiert wird, haben Sie die Möglichkeit, mehr über IT-Karrieremöglichkeiten bei Sollers zu erfahren. Die TH Köln veranstaltet die Kontaktbörse Gummersbach. Gerne erklären wir Ihnen vor Ort, welche Positionen momentan bei uns vakant […]

13.12.2017

Auch dieses Jahr war Sollers Consulting wieder auf dem Absolventenkongress in Köln vertreten, auf dem sich über 300 Unternehmen verschiedenster Branchen präsentierten. In einer tollen Atmosphäre haben wir spannende Gespräche geführt und interessante Kandidaten kennengelernt. Beide Messetage waren ein voller Erfolg. Wir bedanken uns bei allen 15.000 Besuchern und den Veranstaltern und freuen uns auf […]

16.01.2017

Am 13. Januar haben wir in Kooperation mit Professor Dr. Jan Jürjens im Rahmen der Veranstaltung „Web Engineering“ einen Gastvortrag zum Thema „Web Application Architecture with the example of RIFE (Responsive Integrable Front-End“ an der Universität Koblenz-Landau gehalten.

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Training und Entwicklung

Unsere Mitarbeiter nehmen bei uns eine Schlüsselposition ein. Dank ihrer Kenntnisse und Erfahrungen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen. Wir haben einen personalisierten Schulungspfad, der die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeiter entsprechend ihrer Bedürfnisse unterstützt. Darüber hinaus bekommt jeder Mitarbeiter einen Coach zugewiesen, der das Eingewöhnen und die berufliche Entwicklung unterstützt.

Die Mitarbeiter mit geringer Erfahrung beginnen als Analyst im Consulting-Team. Wenn Sie ein Teil unseres Projektteams werden, arbeiten Sie sofort mit den Kunden und sind an der Suche beteiligt, Konzeption und Umsetzung neuer Lösungen. Wir stecken unseren Mitarbeiten ehrgeizige Ziele und garantieren einen klaren Karrierepfad. Im Anschluss an eine regelmäßige Evaluierung wird alle sechs Monate ein Aufstieg in eine höhere Position ermöglicht.

Im Rahmen der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir zwei Entwicklungspfade an: Management und Spezialisierung.

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