Aktuelles
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Überblick
06.06.2018

Heute ist Sollers Consulting zu Gast auf zwei Jobmessen in Dortmund & Gummersbach. Auf der RealITy-Messe in Dortmund, die von der TU Dortmund organisiert wird, haben Sie die Möglichkeit, mehr über IT-Karrieremöglichkeiten bei Sollers zu erfahren. Die TH Köln veranstaltet die Kontaktbörse Gummersbach. Gerne erklären wir Ihnen vor Ort, welche Positionen momentan bei uns vakant […]

13.12.2017

Auch dieses Jahr war Sollers Consulting wieder auf dem Absolventenkongress in Köln vertreten, auf dem sich über 300 Unternehmen verschiedenster Branchen präsentierten. In einer tollen Atmosphäre haben wir spannende Gespräche geführt und interessante Kandidaten kennengelernt. Beide Messetage waren ein voller Erfolg. Wir bedanken uns bei allen 15.000 Besuchern und den Veranstaltern und freuen uns auf […]

16.01.2017

Am 13. Januar haben wir in Kooperation mit Professor Dr. Jan Jürjens im Rahmen der Veranstaltung „Web Engineering“ einen Gastvortrag zum Thema „Web Application Architecture with the example of RIFE (Responsive Integrable Front-End“ an der Universität Koblenz-Landau gehalten.

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Training und Entwicklung

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Dank ihrer Kenntnisse und Erfahrungen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen. Unsere Mitarbeiter können ihre beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten, je nach ihren Interessen und Neigungen, ausbauen. Jeder neuer Mitarbeiter nimmt an einem speziellen Schulungszyklus teil, um die Kompetenzen entsprechend seiner Bedürfnisse zu unterstützen. Wir stecken unseren Mitarbeitern ehrgeizige Ziele und gewährleisten einen klaren Karrierepfad. Im Anschluss an eine regelmäßige Evaluierung wird alle sechs Monate der Aufstieg in eine höhere Position ermöglicht.

Die Mitarbeiter mit geringer Erfahrung beginnen als Analyst im Consulting-Team. Wenn Sie ein Teil unseres Projektteams werden, arbeiten Sie sofort mit den Kunden und sind an der Suche, Konzeption und Umsetzung von neuen Lösungen beteiligt.

Im Rahmen der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir zwei Entwicklungspfade an: Management und Spezialisierung.

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